IRK-Team Dr. Allhoff | Offene Seminare
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Offene Seminare

Offene Seminare

Unser Institut bietet für unterschiedliche Zielgruppen Seminare mit individuell zusammengestelltem Teilnehmerkreis zu allen Bereichen der Rhetorik, Kommunikation und Führung an.

 

Für diese Seminare gilt:

  • kleine Trainingsgruppen (i.d.R. 4-6 TeilnehmerInnen bei Präsentations- und Redeseminaren, 6-10 TeilnehmerInnen bei Kommunikations- und Gesprächsseminaren)
  • zwei TrainerInnen
  • individuelle Einzelberatung und ausführliche Videoauswertung

 

Aktuelle Seminare

Präsentation Intensiv

Dieses Seminar wendet sich an TeilnehmerInnen, die bereits über längere Erfahrung im Bereich Präsentation verfügen oder schon entsprechende einführende Seminare besucht haben.
Ziel ist, das eigene Präsentationsverhalten genau kennen und weiter optimieren zu lernen.
Die Teilnehmerzahl ist auf vier begrenzt – bei zwei TrainerInnen. Durch den Wechsel von ausführlichem Gruppenfeedback und individueller Einzelarbeit ist ein hoher Lernerfolg garantiert.

Inhalt

Analyse des individuellen Präsentationsverhaltens
Intensive Übungen zur Optimierung
Ausführliches Einzelcoaching

Ort: Tagungshotel nahe München

Bitte fordern Sie hier nähere Einzelheiten (Termine/Kosten) an.

Lampenfieber - Frei und sicher auftreten

Dieses Seminar wendet sich an TeilnehmerInnen, die zwar genau wissen, was sie sagen wollen, sich aber durch Nervosität und Lampenfieber stark beeinträchtigt fühlen.
Ziel ist, Sicherheit im eigenen Auftreten und Reden zu erlangen.
Die Teilnehmerzahl ist auf zwölf begrenzt – bei drei TrainerInnen. Durch den Wechsel von ausführlichem Gruppenfeedback und individueller Einzelberatung und Einzelarbeit ist ein hoher Lernerfolg garantiert.

Inhalt

  • Wie entsteht Lampenfieber und wie geht man damit um
  • Techniken zur Beherrschung des Lampenfiebers
  • Intensive und individuelle Einzel- und Gruppenübungen
  • Ausführliches Einzelcoaching

Ort: Tagungshotel nahe München oder Heidelberg

Bitte fordern Sie hier nähere Einzelheiten (Termine/Kosten) an.

Moderation

Von der Qualität der Moderation und Visualisierung hängt auch die Qualität der erzielten Ergebnisse ab. Moderationstechniken gehören deshalb zum selbstverständlichen Handwerkszeug jeder Führungskraft.
Das Seminar stellt die verschiedenen Formen berufsbezogener Moderation vor.
Ziel ist, die jeweilig günstigste Moderationsform situationsangemessen einsetzen zu können. Die Teilnehmerzahl ist auf zehn begrenzt – bei zwei TrainerInnen. Durch den Wechsel von gezielter Information, ausführlichem Gruppenfeedback und individueller Einzelarbeit ist ein hoher Lernerfolg garantiert.

Inhalt

Die richtige Moderation für

  • Gespräche
  • Projektgruppen
  • (Qualitäts-)Zirkel
  • Arbeitskreise und -gruppen
  • Teamsitzungen

und Übungen zur Metaplantechnik

Methode

Neben gezielter Information stehen vor allem praxisbezogene videounterstützte Übungen, die sich am beruflichen Alltag der Teilnehmer orientieren.

Ort: Tagungshotel nahe München

Bitte fordern Sie hier nähere Einzelheiten (Termine/Kosten) an.

Konfliktmanagement

Konfliktregelung gehört zu den wichtigsten und anspruchsvollsten Aufgaben einer Führungskraft.
Viele Konflikte schwelen am Arbeitsplatz im Verborgenen. Es können Reibungspunkte zwischen erfahrenen und unerfahrenen
Mitarbeitern die Ursache sein oder unterschiedliche Zielsetzungen und Status einzelner Abteilungen im Unternehmen,
falsches Rollenverständnis, falsch verstandene Hierarchie.
Neben solchen eher strukturellen Problemen gibt es aber auch eine Reihe zwischenmenschlicher Konflikte, mit denen
die Führungskraft umzugehen hat. Es ist für Führungskräfte unerlässlich, Konfliktursachen und -dynamik zu erkennen,
um rechtzeitig wirkungsvoll intervenieren zu können. Seminare zum Konflikt-Management bieten unterschiedliche Lösungsansätze
zur Konfliktregelung an und erarbeiten individuelle Strategien zu Konfliktvermeidung und -regelung.

Inhalte

  • Inter- und intrapersonelle Konflikte
  • Das Gespräch als Konfliktvermeider
  • Das Gespräch als Konfliktlöser
  • Schwierige Gesprächspartner

Methode

Neben gezielter Information stehen vor allem praxisbezogene videounterstützte Übungen, die sich am beruflichen Alltag der Teilnehmer orientieren.
Teilnehmerzahl: 6

Ort: Tagungshotel nahe München

Bitte fordern Sie hier nähere Einzelheiten (Termine/Kosten) an.

Redenschreiben

Gut Reden ist das Eine – ein guter Redetext das Andere.
Beides erst schafft die Voraussetzungen für die wirklich gute Rede.

Inhalt

  • Grundregeln der Rhetorischen Kommunikation und ihre Bedeutung für das Schreiben und Halten von Reden
  • Über den Umgang mit Manuskripten
  • Zum Verhältnis von Redner/-in und Ghostwriter
  • Redegerechte Formulierungen und Verständlichkeit
  • Vorstrukturierung und Nachstrukturierung
  • Redundante Übergänge
  • Deduktive vs. induktive Gedankenführung
  • Rhetorische Stilmittel
  • Druckbild: schnell lesbar und gut sprechbar

Methode

Neben gezielter Information stehen vor allem praxisbezogene Übungen, die sich an den unmittelbaren Aufgaben der Teilnehmer orientieren.

Ort: Tagungshotel nahe München

Bitte fordern Sie hier nähere Einzelheiten (Termine/Kosten) an.

Verhandlungsführung

Gutes und im Ergebnis für beide Seiten akzeptables Verhandeln kann man lernen.
Dieses Seminar wendet sich an TeilnehmerInnen, die häufig in beruflichen Verhandlungen stehen.
Ziel ist, das eigene Verhandlungsgeschick kennen zu lernen und durch ein breites Spektrum weiterer Strategien zu erweitern.
Die Teilnehmerzahl ist auf sechs begrenzt – bei zwei TrainerInnen. Durch den Wechsel von gezielter Information, ausführlichem
Gruppenfeedback und individueller Einzelarbeit ist ein hoher Lernerfolg garantiert.

Inhalt

  • Grundlagen der Rhetorik der Verhandlung
  • Überzeugendes Verhandeln
  • Grundsätze des Verhandelns
  • Typische Verhandlungsmethoden
  • Harvard-Konzept

Methode

Neben gezielter Information stehen vor allem praxisbezogene videounterstützte Übungen, die sich am beruflichen Alltag der Teilnehmer orientieren.

Ort: Tagungshotel nahe München

Bitte fordern Sie hier nähere Einzelheiten (Termine/Kosten) an.

"Train the Trainer" - Aufbauseminar

Rhetorische Kommunikation: Rede- und Gesprächspädagogik
Die Intensiv-Seminare (in Kleingruppen) umfassen ein Intervalltraining mit insgesamt 12 Unterrichtstagen und praxisbegleitender Hospitation.

Inhalte

  • Grundlagen Rhetorischer Kommunikation
  • Rede und Vortragstechnik
  • Präsentation und Moderation
  • Argumentation und Verhandlung
  • Besprechungs- und Konferenztechnik
  • Führungs- und Mitarbeitergespräche
  • Konfliktmanagement
  • Stimme und Ausdruck
  • Methodik und Didaktik Rhetorischer Kommunikation
  • Umgang mit gruppendynamischen Prozessen

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer(-innen) ein Zeugnis und die Berechtigung zur Führung der Bezeichnung „Rhetorik-Trainer (IRK)“

Selbstverständlich können Sie auch einzelne Bausteine wählen!

Bitte fordern Sie hier nähere Einzelheiten (Termine/Kosten) an.